私たちが大切にする価値観

Link Orbit Meshが共通して大切にする3つのコアバリューです。

技術で挑戦する

現状に満足せず、常に最先端技術を学び活用することで、業界の常識を塗り替えることを目指します。失敗を恐れず、高い目標に挑み続ける文化を育んでいます。

共に成長する

個人の成長がチームの成長につながるという信念のもと、知識の共有・メンタリング・相互フィードバックを積極的に行う文化を大切にしています。

社会に貢献する

私たちの仕事は単なるIT構築ではなく、日本企業のデジタル変革を通じた産業競争力強化と、豊かな未来社会の実現に貢献することだと考えています。

280名
従業員数
4.7/5
社員満足度
92%
定着率(3年)
¥130万
年間研修予算/人

募集職種一覧

現在募集中のポジションです。あなたの経験とスキルを活かせる機会が必ずあります。

職種 部署 勤務地 雇用形態
シニアネットワークエンジニア
ネットワークソリューション部
ネットワークソリューション部 東京(新宿)/ リモート可 正社員 応募する
クラウドアーキテクト
クラウドインフラ部
クラウドインフラ部 東京(新宿)/ フルリモート可 正社員 応募する
セキュリティエンジニア
セキュリティ&コンプライアンス部
セキュリティ&コンプライアンス部 東京(新宿)/ リモート可 正社員 応募する
AI/MLエンジニア
AI&データサイエンス部
AI&データサイエンス部 東京(新宿)/ フルリモート可 正社員 応募する
プロジェクトマネージャー
PMO
PMO(プロジェクト管理室) 東京(新宿)/ 大阪 正社員 応募する
フロントエンドエンジニア
プロダクト開発部
プロダクト開発部 東京(新宿)/ フルリモート可 正社員 応募する
データエンジニア
データプラットフォーム部
データプラットフォーム部 東京(新宿)/ リモート可 正社員 応募する
法人営業
エンタープライズ営業部
エンタープライズ営業部 東京(新宿)/ 大阪 / 名古屋 正社員 応募する

福利厚生・待遇

社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

競争力のある給与

市場水準を上回る報酬体系。年2回の評価とパフォーマンスボーナスを完備。

フレックス&リモートワーク

コアタイムなしのスーパーフレックス制度。職種に応じてフルリモートを選択可能。

充実の教育研修制度

年間130万円の学習予算。社外研修・資格取得支援・海外カンファレンス参加補助。

健康・ウェルネス支援

充実した健康保険・定期健康診断・スポーツジム補助・メンタルヘルスサポート。

ストックオプション

グレードに応じたストックオプション付与。会社の成長を社員全員で享受できる仕組み。

有給休暇・特別休暇

年間有給20日+誕生日休暇・リフレッシュ休暇。100%取得推奨の積極的な休暇取得文化。

交通費・住宅手当

全額支給の交通費・家賃補助制度(上限あり)・社宅制度あり(一部エリア)。

育児・介護サポート

育児休業取得率100%・パパ育休推進・介護休暇制度・保育費補助など家族を支える制度を完備。

選考フロー

シンプルで透明性の高い選考プロセスをご用意しています。

1

書類選考

ご応募後、5営業日以内に結果をご連絡します。

2

一次面接

HRと採用マネージャーによるオンライン面接(60分)。

3

技術課題

職種に応じた技術課題またはケーススタディ(自宅にて実施)。

4

最終面接

経営層・チームリードとの面接(対面またはオンライン)。

5

内定・オファー

最終面接後、1週間以内に結果をご連絡。条件交渉も柔軟に対応します。

私たちが取り組む技術領域

最先端のデジタルインフラとコネクテッドテクノロジーを日々扱う環境で働けます。

デジタルインフラ接続ノード

デジタルインフラ — 接続されたノードネットワーク

デジタルインフラサテライトオービット

デジタルインフラ — サテライトオービット構成

あなたのキャリアを
次のステージへ

Link Orbit Meshで、最先端技術と向き合い、社会に価値をもたらす仕事をしませんか。まずはお気軽にご相談ください。

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